Интернет-газета СЕЙЧАС - Знать главное
Офлайн-версия
газеты "СЕЙЧАС"
 
Новости MarketGid
 
Празднование Нового года
 Общество
21.12.2007 • 11:00
№241(636)

Сюжет под елку

Топ-10 новогодних корпоративных сценариев

автор:Иван САМОЙЛЕНКО

 

К сюжетам вчерашнего дня отнесли «Декаданс», космические темы, «Новый год в стиле «Венеция», «Новый год по-советски», «Гангстерскую вечеринку»

Судя по оценкам криэйторов, «Диско 80-х», «Чикаго 30-х», «Кругосветное путешествие», «Вечера на хуторе близ Диканьки» и «Карнавальная ночь» еще долго будут оставаться наиболее популярными сценариями празднования корпоративного Нового года.

Дело не только в ностальгии по ретро. Традиция празднования Нового года вместе с боссом только складывается, и компании-новички проигрывают уже пройденные другими сюжеты прошлых лет.

Но бояться повторений не стоит. Главное – не делать ошибок, советуют специалисты. Праздник должен стать не просто веселым, но и полезным, ведь он, как и другое корпоративное мероприятие, способствует сплочению коллектива. Стараясь удивить своих сотрудников, руководителям не следует перегружать их, иначе вместо консолидации коллектива можно столкнуться с пустующими в ресторане столиками, а хороводы вокруг елки вместе с веселым боссом сменятся неприятными разговорами о работе.

«Корпоративный Новый год, как и любое другое мероприятие, – лучшая иллюстрация рабочей обстановки. Хороший сценарий и дорогой ресторан – отнюдь не залог успеха. Часто сотрудники либо вообще не приходят на праздник, либо отказываются принимать участие в совместных инсценировках. В итоге все заканчивается злоупотреблением спиртного. Причины две: либо руководство не подумало о консолидации раньше и совместный Новый год для незнакомых сотрудников стал неожиданностью, либо компания слишком перегружает отдых», - прокомментировала газете «СЕЙЧАС» PR-менеджер креативного бюро «SAHAR» Алена Тараненко. Нужно чувствовать коллектив и понимать доступность реализации запланированных мероприятий, говорит она. «В одной из крупных компаний обязательным условием для участия был маскарадный костюм. Как результат - на вечеринке недосчитались большинства сотрудников. Дело не в том, что не все готовы к расходам на прокат костюмов. Далеко не каждый готов решиться на такой смелый шаг, - поясняет г-жа Тараненко. - Вряд ли главный бухгалтер или финансист захочет участвовать в шоу свиней, как это было в прошлом году у некоторых компаний, или нарядиться в крысу, что, вероятно, будет в этом».

«Есть и классика жанра: «Диско», «30-е» и т. п. Традиция празднования корпоративного Нового года еще не настолько устоялась, чтобы фонтанировать каждый раз новыми идеями, - рассказывает газете «СЕЙЧАС» Ольга Лашко, директор по реализации проектов Speka Event Management. – Как результат, компании обыгрывают постепенно каждый из сюжетов. Сотрудники-старожилы наверняка помнят такие сценарии, а новички слышали о них от коллег. Впрочем, в этом году появится и новшество – «Танцы со звездами».

Конечно, для отдельных компаний сюжеты типа «Шляпная новогодняя вечеринка» или празднование по мотивам полюбившихся советских фильмов - давно пройденный этап. По оценкам креативного центра ARTMAXIMA, такие сценарии могут быть интересны лишь для компаний, только начинающих практику корпоративного празднования.

Чтобы праздник удался на славу и принес пользу, его не стоит перегружать слишком дорогой и смелой атрибутикой в виде обязательных карнавальных костюмов или требованием от сотрудников чрезмерно активного участия в вечеринке

В компании event-agency «Happy people» к сюжетам вчерашнего дня отнесли «Декаданс», космические темы, «Новый год в стиле «Венеция», «Новый год по-советски», «Гангстерскую вечеринку».

«Но все-таки нельзя забывать, что все непостоянно, и то, что модно сегодня, может стать полной безвкусицей завтра. Так и, наоборот, то, на что сейчас не обращают внимания, завтра может оказаться «писком сезона», - сообщила газете Ольга Баракова, эксперт Happy people. - В этом сезоне уже неактуально приглашение звезд на новогодние мероприятия. Потому как гости сами хотят принимать активное участие в шоу, а не прийти на «Хит-парад–2008».

А потому в топ-10 сценариев, по мнению эксперта, войдут:

1. «Карнавальная ночь» в разнообразных интерпретациях: от проведения празднования по сценарию одноименной картины Эльдара Рязанова до съемки фильма с участием сотрудников.

2. «Белый бал».

3. «Крысиные бега». Мини-олимпийские игры.

4. Новый год в стиле «Антигламур».

5. «Ретро». «Диско 80-х». Тоже еще рано считать пережитком прошлого.

6. «Маскарад». Неизменная тема для любого праздника, Новый год не исключение.

7. «Вечера на хуторе близ Диканьки».

8. Новый год в стиле «Капустник». Участники сами являются звездами своего праздника, предполагается постановка номеров, съемка клипов и т. д.

9. Новый год на открытом воздухе в стиле «Новогодний квест»

10. Также всегда будут актуальными корпоративы, связанные с родом деятельности фирмы (для сферы продаж – «Ярмарка» или «Базар», для строительной фирмы – «Дом-2»).

Не откажутся компании и от новинок, предполагающих активный Новый год. «Существует множество замечательных примеров нестандартного подхода компаний к организации досуга. К примеру, на корпоративный Новый год заказываются такие развлечения, как зорбинг, полеты на вертолетах, картинги, прыжки с парашютом, – рассказала газете «СЕЙЧАС» заместитель директор КЦ «АртМаксима» Алевтина Жембоцкая. – Будут популярны нестандартные площадки: теплоход, картинг-центр, боулинг-клуб, роледром, каток и т. д.».

Однако счастливчиками окажутся те, кто вместо стандартной ежегодной корпоративной вечеринки всем коллективом попадут на лыжный курорт. «Ход с точки зрения корпоративного духа, новогоднего настроения, тимбилдинга и подарка сослуживцам – гениальный, - уверяет г-жа Тараненко. - Более того, активный отдых - это еще и модно. Многие необоснованно опасаются такого варианта праздника. Считается, что подобные поездки слишком дороги, особенно если в компании большой штат. Но если правильно все рассчитать, то поездка займет не больший бюджет, чем поход в ресторан. Скорее всего, дело в хлопотности, ведь проблема связана с транспортом, поселением и пр. Главное - не организовывать поездку за границу, если у половины сотрудников нет загранпаспорта».

ГЛАВНОЕ

Несмотря на моду, руководителям компаний при организации новогодней вечеринки не стоит бояться сценариев, которые уже, кажется, утратили актуальность. Даже если «Диско 80-х», «Чикаго 30-х» или «Вечера на хуторе близ Диканьки» уже отпраздновали в прошлом году партнеры или конкуренты. Главное - не делать ошибок и привнести что-то свое. Чтобы праздник удался на славу и принес пользу, его не стоит перегружать слишком дорогой или смелой атрибутикой в виде обязательных карнавальных костюмов или требованием от сотрудников чрезмерно активного участия в вечеринке. На такое понимание и энтузиазм могут рассчитывать лишь компании с высоким корпоративным духом.

Если же в таковом есть сомнения, то к новогоднему празднику следует добавить активные развлечения: зорбинг, полеты на вертолетах, картинги, роледром, каток, прыжки с парашютом или выезд на лыжный курорт. Новый год не только запомнится оригинальностью, но и позволит консолидировать коллектив.


 
 

Свернуть все комментарии Комментариев: 0

(не для публикации)
Введите символы, изображенные на картинке:
Осталось символов - 512
Фоторепортажи ЛІГА.Новости
все фоторепортажи проекта ЛІГА.Новости >>
 

реклама


 

 
META
Загрузка...