Новому собственнику будет значительно проще управлять предприятием, не отягощенным социальными обязательствами

Стабилизация политической обстановки в Украине позволит чиновникам снова поднять вопрос о приватизации Одесского припортового завода, уверены эксперты. Однако социальные обязательства теперь могут быть исключены из условий конкурса, считает глава Фонда государственного имущества Украины Валентина Семенюк. По словам главы ведомства, это будет сделано для привлечения к участию в конкурсе новых инвесторов.

Напомним, на прошлой неделе Валентина Семенюк заявила: «Я уверена, что именно из-за большого социального пакета был остановлен конкурс по продаже Одесского припортового и пересмотр условий приватизации этого предприятия начнется именно с исключения этого пакета».

Условия приватизации ОПЗ, говорит она, прописаны четко, они взвешенны, в них учтены предложения и местной власти, и министерств, а главное – трудового коллектива и профсоюза. «Отмечу, что блок социальных обязательств состоит из 21 пункта. Выполнение этих пунктов, защищающих права трудового коллектива, будет контролироваться государством столько времени, сколько будет работать само предприятие, а это более 30 лет», - отметила г-жа Семенюк.

Сергей Терехин, экс-Министр экономики Украины, также уверен, что нельзя допускать исключения соцобязательств из условий приватизационного конкурса. «Социальные обязательства являются существенным условием приватизации любого предприятия. Естественно, в условиях приватизации необходимо указывать, что новый собственник ОПЗ должен платить и зарплату, и социальные пакеты в рамках украинского законодательства», - рассказал газете «СЕЙЧАС» г-н Терехин. «В противном случае мы получим увеличение уровня безработицы. То есть если у нас сегодня 6-8% безработных, по данным Международной организации труда, то будет 10%», - добавил он.

Тогда как Михаил Чечетов, экс-глава ФГИ, уверен, что социальные обязательства – это то, что навязывается инвесторам и мешает им работать. «Для инвестора лучше, когда он получает свободу действий на предприятии, а не когда его загоняют в жесткие рамки. Конечно же, какие-то условия по социальной защите мы должны вписать, к примеру, не увольнять работников. Я думаю, что соцобязательства будут исключены из условий приватизации и включены в коллективный договор», - отметил газете «СЕЙЧАС» г-н Чечетов.

Напомним, 15 октября текущего года ФГИ отменил конкурс по приватизации 99,52% акций ОАО «Одесский припортовый завод» (см. «СЕЙЧАС», «Аммиакопровод в национальную безопасность»), объявленный в августе текущего года. Стартовая цена составила 2,5 млрд. гривен. На будущего инвестора возложены большие обязательства как в экономической, инновационно-инвестиционной, так и в социальной и природоохранной деятельности предприятия. В частности, предусматривается вложение инвестиций в техническое переоснащение предприятия в размере около 1,2 млрд. гривен; сохранение всех видов экономической деятельности, которая проводилась на момент заключения договора купли-продажи; ежегодное повышение заработной платы на 10% с учетом индекса инфляции; недопущение сокращения рабочих мест; продолжение строительства жилья для работников завода; улучшение социально-бытовых условий рабочих; заключение коллективных договоров на последующие периоды с сохранением всех норм, предусмотренных коллективным договором на 2007-2008 годы, и многое другое.